Find ind til dit FORMÅL og skab dig det liv du ønsker!
Ledercoaching kan være en nødvendig og gavnlig proces for både dig og din karriere.
Fordele ved dit forløb:
-
Forbedret lederskab: Ledercoaching kan hjælpe dig med at forbedre dine lederegenskaber og give dig mulighed for at lære nye måder at håndtere udfordringer og problemer på.
-
Styrkelse af kommunikationsevner: Ledercoaching kan hjælpe dig med at forbedre dine kommunikationsevner, både verbalt og non-verbalt, så du kan kommunikere mere effektivt med dine medarbejdere, kolleger og overordnede.
-
Karriereudvikling: Ledercoaching kan hjælpe dig med at identificere dine styrker og svagheder og sætte realistiske mål for din karriereudvikling.
-
Øget selvbevidsthed: Ledercoaching kan hjælpe dig med at få en bedre forståelse af dine egne følelser, handlinger og tankeprocesser, så du kan arbejde på at forbedre dem og blive en mere effektiv leder.
-
Konflikthåndtering: Ledercoaching kan hjælpe dig med at lære at håndtere konflikter på en positiv måde og finde løsninger, der er til gavn for alle parter.
-
Stresshåndtering: Ledercoaching kan hjælpe dig med at lære effektive teknikker til at håndtere stress og undgå at blive overvældet af presset fra dit arbejde.
Samlet set kan ledercoaching hjælpe dig med at udvikle dine lederegenskaber og forbedre din karriere, samtidig med at det giver dig en større følelse af kontrol over dit arbejdsliv og dine resultater.
Lars Bilde
Har haft fornøjelse af Kim Babbel på lederudviklingskursus, hvor Kim formår at brænde igennem og få undervisning til virkelig at være spændende. Med høj indlevelse og mange gode cases og eksempler, formår han at udvikle ledelse i øjenhøjde.
Inspirerende kursus hvor videreforløb er booket :-)
Henrik Andreasson
I had the pleasure to attend to a course, where Kim talked about leadership and mindfulness. Kim did a outstanding performance in challenging and inspiring the whole team. Kims way of interacting and bring life to the subject made a great impression of all participators.
I want to thank Kim for both great tools and inspiration in my personal as well as professional life.
Martin Stoltze
Kim Babbel has been my "teacher" in Communication, Mindfulness and NLP etc. He is a VERY inspiring person with a huge knowhow within every aspect of Therapy, Psychology, NLP, Communication, Mindfulness, Meditation and Coaching. Kim is also a great colleague, with a very creative and non-conservative mindset.
It's always difficult to write a good recommendation which "stands out from the crowd", so I will just state: When Kim enters a room full of people, no matter how big it is, the atmosphere and the people's mood will naturally change to the better. And when he works with smaller groups he is even better...
Med Formåls-Hjulet sætter vi fokus på dig.
Denne Innerflow© model består af seks niveauer, som repræsenterer forskellige måder, hvorpå vi opfatter og forstår verden omkring os. Fordelene ved at anvende modellen i coaching:
-
Øget selvbevidsthed: Når du forstår de forskellige niveauer af dine egne tanker og adfærd, kan du bedre identificere, hvad der motiverer dig og hvordan du kan opnå dine mål.
-
Bedre kommunikation: Ved at identificere andres logiske niveauer kan du bedre forstå deres perspektiv og kommunikere med dem på en måde, der er mere effektiv.
-
Bedre problemløsning: Når du analyserer et problem på flere logiske niveauer, kan du finde mere effektive løsninger og undgå at blive fanget i unødvendige detaljer.
-
Bedre ledelse: Ved at forstå de forskellige niveauer af adfærd og motivation hos dine medarbejdere kan du bedre lede dem og motivere dem til at opnå deres fulde potentiale.
-
Personlig udvikling: Ved at bruge disse logiske niveauer til at analysere dine egne tanker og adfærd, kan du identificere områder, hvor du kan udvikle dig og forbedre dig selv.
-
Bedre beslutningsprocesser: Ved at tage hensyn til flere logiske niveauer i dine beslutninger, kan du træffe mere informerede og afbalancerede beslutninger, der tager hensyn til både kort- og langsigtede konsekvenser.
Ofte stillede spørgsmål
Er gruppecoaching lige så effektivt som 1:1 coaching?
Hvordan foregår coaching-sessionerne?
Hvor hurtigt kan jeg forvente resultater?
Hvad koster mine coaching sessioner?
Hvordan opleves coaching
Coaching kan opleves på mange forskellige måder, afhængigt af den enkelte person og formålet med coachingen. Generelt kan coaching være en positiv oplevelse, da det kan hjælpe med at give indsigt i ens personlige og professionelle udvikling, øge selvtilliden og give værktøjer til at håndtere udfordringer og nå mål. Det kan også være en udfordrende oplevelse, da det kan kræve ærlighed og åbenhed over for sig selv og coach, og kræve arbejde og engagement for at se resultater.
Kan coachen gøre en forskel i et menneskes liv
Coaching kan gøre en betydelig forskel i et menneskes liv, da det kan hjælpe med at give indsigt i ens personlige og professionelle udvikling, øge selvtilliden, give værktøjer til at håndtere udfordringer og nå mål. Det kan også hjælpe med at afdække og overkomme hindringer for personlig og professionel vækst og succes. En coach kan også hjælpe med at give personen en større bevidsthed om deres styrker, værdier og personlige lederskab, og hjælpe med at skabe en handling plan for at nå deres mål. Men det er vigtigt at pointere, at coaching ikke er en magisk løsning, og det kræver også engagement og arbejde fra den person der modtager coaching for at se resultater.
